La dématérialisation
Dossier Ressources Humaines
Pourquoi opter pour la dématérialisation de vos documents RH ?
La dématérialisation de votre dossier RH
La dématérialisation de la fonction RH est devenue incontournable pour moderniser l’entreprise et optimiser ses opérations. En transformant les processus RH, elle améliore non seulement l’organisation interne, mais renforce également la relation entre les salariés et le service RH.
De plus, ce changement contribue à une réduction significative des coûts liés à la gestion des ressources humaines, rendant ainsi l’ensemble du système plus efficace et agile.
Pourquoi dématérialiser vos processus RH ?
- Facilitez la mise en place du télétravail et la gestion de votre mobilité.
- Centralisez & Sécurisez vos documents dans un espace unique.
- Classez automatiquement vos documents grâce à la reconnaissance automatique.
- Accèdez et partagez instantanément les documents avec les salariés, qu’ils soient en activité ou retraités, via un moteur de recherche multicritères.
- Automatisez l’envoi des bulletins de salaire dans un coffre-fort numérique personnel.
- Intégrez la signature éléctronique pour vos documents (contrats de travail, entretiens professionnels…)
- Assurez la traçabillité complète avec un historique des accès et des actions effectuées sur les documents.
Faciliter la gestion de vos collaborateurs
1
Regroupez en toute sécurité, tous vos documents de ressources humaines
2
Distribuez électroniquement les bulletins de salaire aux salariés
3
Simplifiez la gestion des documents, en validant ces documents dans les délais impartis
4
Facilitez les échanges de documents entre vous et vos collaborateurs sédentaires ou géographiquement dispersés
5
Faites signer rapidement les contrats de travail.
